16 Desculpas para não ir Trabalhar para o seu chefe

Todas as pessoas que trabalham em empregos fixos já deram algumas desculpas para não ir trabalhar. No entanto, faltar no serviço independente de qual é a sua função ou cargo por vezes vai ser necessário, mas como pedir dispensa do trabalho sem ser demitido?

Muitas pessoas têm facilidade para comunicar com seu chefe uma falta no trabalho, no entanto, algumas optam por contar alguma desculpa para não sair de casa e justificar a sua ausência durante o expediente de trabalho.

De acordo com pesquisa do Zety, onde afirma que cerca de 96% das pessoas que responderam à pesquisa já inventaram desculpas para fugir das suas obrigações contratuais com a empresa que presta serviço.

Ou seja, segundo a pesquisa, apenas 4% das pessoas conseguem contato com o chefe para serem dispensadas do trabalho quando não querem ir trabalhar.

Aqui neste texto vai ter dicas para as melhores desculpas para não ir trabalhar, assim como também algumas das razões pelas quais você pode faltar sem ter que contar uma mentira no trabalho.

Quais melhores desculpas para não ir trabalhar?

Quando estamos no trabalho em horário comercial é difícil faltar sem evitar dores de cabeça, pois é possível dizer que não está com vontade de ir trabalhar. Por esta razão é necessário dar desculpas na hora para poder faltar sem a necessidade de arrumar algum problema com o seu chefe.

E geralmente quem trabalha em um emprego regido pela Consolidação das Leis de Trabalho, você é protegido pelo artigo 473 da CLT que detalha as faltas que são justificáveis, sem nenhum prejuízo salarial. São diversos motivos para faltar sem ter que criar desculpas para não ir trabalhar. Basta agir de forma coerente, e claro apresentar os atestados necessários.

No entanto, existem algumas situações que não estão especificados em legislação, porém com uma boa conversa na hora, talvez o chefe considere o caso e você possa ir trabalhar tranquilamente no dia seguinte. Enfim, tudo vai depender bastante da sua relação com o seu chefe. Confira a lista de desculpas abaixo para garantir o seu salário no final do mês intacto.

Falecimento

Se tem uma situação que ninguém quer passar é perder um membro da família, mas estas coisas infelizmente acontecem e por esta razão você terá alguns dias para resolver as burocracias que a situação engloba, independente do tempo do trabalho

Saiba que segundo o artigo 473 do Conjunto de Leis Trabalhista (CLT), apenas é válido a morte de parente próximo, como cônjuge (e companheiro), ascendente (pai, avós e bisavós), descendente (filho, neto, bisneto), irmão ou dependente financeiro podem garantir os dois consecutivos remunerados. Fique atento!

Casamento

A lei garante o seu direito de faltar de forma remunerada, não apenas por situações infelizes. Você poderá deixar de ir ao trabalho quando realizar o seu casamento. E terá direito até 3 dias consecutivos remunerados, então fique atento, caso o seu casamento ocorra na sexta-feira, você terá apenas a segunda-feira de folga.

Doação de Sangue

Uma boa desculpa para ter uma folga do trabalho com certeza é a doação de sangue, pois além de garantir uma folga remunerada. Você estará ajudando o seu próximo, quer razão melhor para doar sangue?

Dever Eleitoral e Serviço Eleitoral

Como a convocação para trabalhar no serviço eleitoral é obrigatório. A cada vez que você trabalha como mesário nas eleições, você pode ganha uma compensação de dois dias de folga. Porém, neste caso as folgas precisam ser acordadas com o seu chefe e ele poderá direcionar quais os dias da semana você poderá se ausentar do seu local de trabalho.

Audiências Judiciais

Em casos de convocação para participar de um júri popular ou por motivo de necessidade de depor. O juiz irá lhe ceder uma comprovação de presença que obrigatoriamente a empresa precisa aceitar e considerar como um dia de trabalho normal. Afinal de contas, você está trabalhando em benefício da sociedade.

Consulta Médica

Em casos de consultas médicas, assim como os acompanhantes poderão faltar até dois dias durante o período de gestação. Para filhos menores de 6 anos, a justiça diz que os pais podem faltar uma vez por ano de forma remunerada.

Mas existem diversos casos de consulta de última hora ou até mesmo de rotina onde o funcionário poderá se ausentar de forma remunerada. Para garantir a prevenção ao câncer, onde o trabalhador poderá ficar ausente do seu trabalho de forma remunerada por até 3 dias por ano. Ou atém mesmo para fazer os seus exames de rotina, justamente para ajudar na prevenção de uma doença.

Doença

Ninguém quer ter nenhuma doença, por este motivo apesar da lei não nos garantir remuneração para toda e qualquer falta.

Em alguns casos de problema de saúde você não vai precisar contar mentiras para não ir trabalhar. Basta falar a verdade e levar um atestado médico ou até mesmo um comprovante de horas para justificar a sua ausência.

Hoje em dia, em muitas empresas não é mais necessário usar de desculpas para não ir trabalhar. A maioria dos líderes já compreende que às vezes não é possível ir ao trabalho, e não tem muito o que fazer. Não é desculpas para não sair, mas sim uma necessidade real de faltar no trabalho.

Algumas das principais doenças que você terá dias de atestado médico para poder ficar em casa:

• intoxicação alimentar, geralmente dura de um a dez dias;
• enxaqueca, geralmente apenas atestado do dia;
• diarreia ou dor de barriga, geralmente dura de um a dois dias;
• sinusite, geralmente de três a cinco dias;
• conjuntivite, geralmente de sete a quinze dias;
• dor de dente, geralmente apenas atestado do dia.

Emergência familiar

Com certeza o trabalho é uma das nossas maiores prioridades na vida, mas também precisamos cuidar de outras áreas da vida que são fundamentais e por vezes deixamos de lado.

E por vezes, acontece alguma emergência familiar não calculada, são aquelas situações, como um acidente de trânsito, um atraso no transporte público, a necessidade de resolver uma determinada situação, uma atenção a mais que você precisa dar a sua família. Tudo isso apesar de não estar escrito em lei, são situações reais e não planejadas que podem ser usadas como desculpas para não ir trabalhar.

Imprevistos na sua casa

Sabe aqueles dias em que tudo parece dar errado em casa? Pois é, problema doméstico podem acontecer a qualquer momento e nos pegarem de surpresa. E quando esses imprevistos acontecem você precisará falta ao trabalho um dia. Afinal, precisamos lidar com situações inesperadas e garantir a tranquilidade e segurança do nosso lar. Seja um cano que estourou, uma queda de energia, ou qualquer outra emergência, é importante ter flexibilidade para lidar com essas situações. Por isso, é válido ter em mente algumas desculpas que possam justificar a sua ausência no trabalho em momentos como esses. Lembre-se de sempre comunicar o seu supervisor o mais rápido possível e de priorizar a resolução da situação em sua casa. Afinal, nossa casa é nosso refúgio!

Problemas com o carro na hora de ir trabalhar

Quantas vezes já nos encontramos na situação de ter problemas com o carro bem na hora de ir trabalhar? É uma daquelas situações frustrantes e inevitáveis que podem acontecer a qualquer um. O pneu furado, a bateria descarregada ou simplesmente o motor que não quer ligar. Tudo isso pode se transformar em desculpas perfeitas para não enfrentar o caos do trânsito e passar o dia consertando o veículo. Afinal, quem pode ser produtivo no trabalho com a cabeça cheia de preocupações com o carro? É melhor garantir que tudo esteja em ordem antes de se aventurar a caminho do escritório.

Morte na família

Perder um familiar é uma experiência profundamente dolorosa e angustiante. Afinal, lidar com a dor da perda e ter que cumprir obrigações profissionais pode ter dificuldade. Quando nos deparamos com a tristeza da morte na família, é importante lembrar que precisamos de tempo para processar nossos sentimentos e estar com aqueles que nos são mais próximos. É compreensível que, diante de uma situação tão delicada, não nos sintamos em condições de ir trabalhar. Afinal, é o momento que necessitamos de apoio emocional e de espaço para nos recuperarmos. Portanto, é essencial que o seu chefe entenda e respeite essa necessidade de luto e compreenda que, às vezes, precisamos nos ausentar do trabalho para priorizar o bem-estar emocional de nossa família e de nós mesmos.

Reunião escolar

Quem nunca teve vontade de dar uma desculpa para não ir trabalhar? Às vezes, a ideia de ficar em casa e aproveitar um dia de folga parece tentadora demais. Uma das desculpas clássicas é a famosa “reunião escolar”. Afinal, quem é que nunca teve que comparecer a uma reunião importante na escola do filho? É um compromisso inadiável, não é mesmo? É claro que não podemos abusar dessa desculpa, afinal, a educação dos nossos filhos é importante, mas ocasionalmente, todos nós merecemos um tempo para nós mesmos. Então, se pintar aquela vontade incontrolável de ficar em casa, a reunião escolar pode ser um bom argumento para dar ao chefe e aproveitar um dia off. Afinal, a vida é curta e todos nós precisamos de um pouco de descanso!

Criança doente

Sabe aquele momento em que o seu filho acorda com febre e você sabe que precisa ficar em casa para cuidar dele? Pois é, nós mães e pais também passamos por isso. E, convenhamos, nada é mais importante do que a saúde dos nossos filhos. Então, se você precisar usar essa desculpa para não ir trabalhar, não hesite! Seu chefe com certeza vai entender que essa é uma prioridade e que você está fazendo o melhor para o seu pequeno. Cuide bem do seu filho, afinal, saúde é o que realmente importa!

Serviço militar

No serviço militar, existem momentos em que somos convocados a cumprir nossas obrigações como cidadãos. Além de ser uma questão de dever, é também uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Mas, claro, também existem situações em que é preciso dar uma desculpa para não comparecer ao trabalho para o seu chefe. Afinal, não podemos deixar nossas responsabilidades de lado. Por isso, se você precisar se ausentar devido ao serviço militar, é importante conversar com antecedência com seu chefe e explicar a situação. Assim, será possível encontrar uma solução que seja boa para todos.

Saúde mental

Você já se deparou com dias em que simplesmente não tem vontade alguma de ir trabalhar? Pois é, isso acontece com todo mundo, mas, além daquelas desculpas básicas como estar doente ou ter algum compromisso inadiável, você já pensou em mencionar sua saúde mental como motivo para não comparecer ao trabalho? Afinal, cuidar da nossa mente é tão importante quanto cuidar do nosso corpo. E se você está se sentindo sobrecarregado, estressado ou emocionalmente esgotado, talvez seja hora de tirar um dia para dar um respiro e recarregar as energias. Seu empregador pode até não entender de início, mas explicar que precisa de um tempo para cuidar da sua saúde mental é uma forma válida de justificar sua ausência.

Afinal, ninguém pode ser produtivo e eficiente quando está se sentindo esgotado emocionalmente. Portanto, não se sinta culpado em colocar sua saúde mental em primeiro lugar. Se você estiver se sentindo sobrecarregado, tire um dia para repor as energias e voltar mais revigorado para suas tarefas diárias. Seu bem-estar mental é crucial para uma vida equilibrada e feliz.

Problemas com o seu animal de estimação

Eles são incríveis e nos trazem tanta alegria, mas às vezes podem nos causar pequenos inconvenientes que nos impedem de ir trabalhar. Quem nunca acordou com o gato doente, ou o cachorro que comeu suas plantas e está passando mal? Essas situações podem ser imprevistas e exigir nossa atenção e cuidado imediato. Afinal, nossos animais de estimação também merecem todo o nosso carinho e dedicação. Portanto, se surgir algum problema com o seu animal de estimação, não se sinta culpado em dar uma pausa no trabalho e cuidar dele.

Qual desculpa não devo falar para faltar no trabalho?

Existem diversas desculpas para não ir trabalhar, porém algumas, dessas justificativas não são bacanas para serem usadas como uma desculpa para se ausentar do trabalho. Confira algumas das situações que não adianta arriscar.

Mentiras para não ir Trabalhar

Se tem uma coisa que pode ser muito prejudicial para a sua vida profissional é inventar mentiras para não ir trabalhar. Pois, além do mercado de trabalho ser um álbum com várias figurinhas repetidas. Hoje em dia com o avanço da tecnologia sempre tem alguém com um celular na mão e uma câmera ligada. Ou seja, a sua mentira para não ir trabalhar pode ser facilmente descoberta.

E uma vez descoberta, você arrisca perder a sua credibilidade e ficar marcado no seu ambiente profissional como uma pessoa que não é muito confiável. O que pode te fechar algumas portas, além de perder boas indicações profissionais ao longo da vida.

Entrevistas de Emprego

Outra desculpa para não ir trabalhar que nunca deverá ser usada é a ida a uma entrevista para emprego. Pois, uma entrevista é um sinal claro de um certo descontentamento do ambiente atual de trabalho. E pode ser mal visto pelos seus empregadores. De forma geral, a gente pode acabar tanto não passando na entrevista como sem a vaga de emprego em geral.

O mais correto é marcar a sua entrevista em horários que não estejam dentro do seu expediente. Deixando para comunicar a sua vontade de sair do emprego depois que tudo já estiver concluído e sua vaga já estiver garantida.

Se você marcar fora do seu horário de trabalho, não precisará dar nenhuma desculpa para não ir trabalhar. Além de manter o seu emprego atual caso a sua oferta de trabalho não seja como você havia imaginado.

Falta de interesse

Já descrevemos aqui algumas das principais razões para que um profissional perca o interesse no seu trabalho atual e não tenha mais vontade de ir trabalhar. Infelizmente, essa situação tem se tornado comum na maioria das empresas.

E embora, seja importante manter a honestidade entre contratada e contratante. Muitas vezes, o seu chefe pode não entender a sua situação. Desta maneira, não é recomendável que você diga que acredita que o seu trabalho está te deixando doente.

O ideal é que você procure ajuda profissional que te ajude a entender o que pode estar acontecendo com você. Ou até mesmo, sinalizar a situação aos seus superiores mostrando alternativas para amenizar a causa. Aumentar o número de dias para trabalhar de casa, redução da jornada de trabalho ou até mesmo uma mudança em seu setor.

De forma geral, todos em algum momento da carreira vão precisar se ausentar do trabalho. Porém, agir com honestidade é sempre a melhor saída. Estar com as suas obrigações em dia, e estar aberto a repor estas horas podem fazer você ganhar muitos pontos com a sua empresa.